Cette formation vous accompagne dans la création de votre radio d’entreprise, qu’elle soit interne (communication RH, culture d’équipe) ou externe (relation client, image de marque).
Vous apprenez à définir le concept, produire les contenus, choisir les outils techniques, et structurer une diffusion régulière. Que votre objectif soit d’informer, de fédérer ou de valoriser, vous repartez avec une méthode claire et des premières capsules prêtes à diffuser.
On pose les bases : à qui s’adresse votre radio ? Pourquoi ? Sous quelle forme ? (émissions internes, interviews, flashs d’info, capsules RH, portraits de salarié·e·s, etc.). On aligne le contenu avec votre culture et vos enjeux.
Podcast ou direct ? Quotidien ou mensuel ? Micro ouvert ou format encadré ? Vous explorez les options possibles, selon vos ressources et votre style. Vous découvrez les équipements, logiciels et plateformes adaptés à vos besoins.
Vous apprenez à construire une ligne éditoriale, rédiger vos conducteurs, animer un échange ou une chronique, et enregistrer dans de bonnes conditions. On travaille aussi la voix, le rythme, et la présence audio.
Vous voyez comment héberger vos contenus, les rendre accessibles à votre public (interne ou externe), et animer la dynamique autour de la radio (programmation, visuels, relais, interactions…).
Lancer une radio d’entreprise, ce n’est pas une lubie — c’est un outil puissant pour créer du lien autrement. La voix a ce petit plus d’authenticité et de proximité que les mails ou les visuels ne transmettent pas toujours. Pas besoin d’être journaliste ou technicien·ne du son : il faut juste une bonne idée, une méthode simple, et un peu d’élan. On est là pour vous le donner.
Les entreprises qui veulent renforcer leur communication interne de manière originale
Les structures qui cherchent à valoriser leur culture ou à animer une communauté
Les équipes RH, com’ ou innovation qui veulent tester un format créatif et accessible
Nous vous conseillons de coupler cette formation avec les modules plus poussés :
